U bent werkgever..
Vragen van uw medewerkers..
Langdurige ziekte? Pensionering?
WIA, ANW, (Pré-)pensioen etc etc..
Binnen uw bedrijf of non-profit organisatie zijn er diverse regelingen. Al dan niet via een CAO geregeld.
Denk aan aanvullende regelingen bij arbeidsongeschiktheid of overlijden van uw medewerkers.
Vragen?
Wie helpt uw medewerkers bij vragen? Wellicht heeft uw organisatie een HR afdeling.. Vaak niet..
Dan helpt u uw medewerkers.. toch?
Als "goed werkgever" wilt u uw medewerkers optimaal helpen bij ingewikkelde vragen.
Voor de pensioenregeling is er het pensioenfonds of pensioenadviseur.. Voor de aanvullende verzekeringen
zoals WIA-hiaat of ANW-hiaat is er uw verzekeringsadviseur.. Bij langdurige ziekte komt het UWV in beeld..
Wij bieden aan dit bovenstaande voor u op te pakken!
En u kunt bezig met uw corebusiness!
Hulp!
Zeker bij (langdurige) ziekte rijzen er twijfels bij uw medewerker.
"Redden we ons privé als ik door ziekte niet meer kan werken?"
"Kunnen we blijven wonen bij arbeidsongeschiktheid?"
Inzicht..
Wij kunnen u helpen!
Door in gesprek te gaan met uw medewerker (en zijn of haar partner).
Tijdens dit gesprek brengen wij de financiën in kaart en leggen de situatie en gevolgen uit "in Jip en Janneke taal".
Hiervoor maken wij onder andere gebruik van een PFP, een Persoonlijk Financieel Plan.
Inzicht en overzicht geeft rust! Dit bevorderd het herstel van uw medewerker.
Nieuwsgierig?
Graag leggen wij onze dienstverlening nader aan u uit tijdens een gesprek.
Maak gebruik van onze kennis en ervaring sinds 1987
Anno-1987 voert als externe HR-deskundige specifieke taken uit gericht op secundaire arbeidsvoorwaarden, met name pensioen, ter aanvulling op de interne personeelszaken.
De taken zijn beperkt tot ondersteuning binnen bestaande regelingen, zonder Wft-advies of productaanbevelingen, in lijn met goed werkgeverschap.
Inzicht en toelichting regelingen
Anno-1987 maakt de inhoud van bestaande secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de lopende pensioenregeling, inzichtelijk en toelicht baar voor Opdrachtgever en personeel.
Dit omvat uitleg van opties binnen de regeling, zoals risicoprofielen of duurzaamheidskeuzes, zonder nieuwe producten voor te stellen.
Ondersteuning bij keuzes
Anno-1987 helpt Opdrachtgever en werknemers bij het maken van geïnformeerde keuzes binnen de bestaande (pensioen)regeling, bijvoorbeeld bij pensioencommunicatie of persoonlijke aanpassingen.
Dit bevordert pensioenbewustzijn en voorkomt verrassingen, als onderdeel van goed werkgeverschap.
Communicatie en advisering
Anno-1987 ondersteunt bij transparante communicatie over secundaire voorwaarden richting personeel, inclusief groep specifieke informatie (bijv. starters vs. 50-plussers).